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全面開展遠程會診 促進醫療資源延伸
發布時間:2019-06-19 09:02 來源:石家莊新聞網 【字體: 打印
 
2019年起,各縣(市、區)至少遴選2-3個鄉鎮開展鄉村衛生一體化改革試點工作,實現鄉鎮衛生院對村衛生室人員、準入退出、財務、藥械、業務、績效考核等“六統一”管理,使鄉鎮衛生院和村衛生室達到標準化、規范化建設管理要求,為逐步落實分級診療基層首診等改革政策打好基礎。
日前,市政府辦公室印發了《鄉村衛生健康服務一體化管理改革實施細則》,提出合理設置村衛生室和鄉村醫生。原則上每個行政村設置1所村衛生室,按照每千服務人口設置1個鄉村醫生崗位。村衛生室產權由所在地鄉鎮衛生院管理,鄉鎮衛生院對村衛生室的人員、財務、藥械、業務、準入退出、績效考核等實行統一管理。
鄉村醫生由鄉鎮衛生院統一招用,簽訂勞動合同。鄉鎮衛生院出現崗位空缺招聘人員時,同等條件下優先聘用在崗鄉村醫生。鄉村醫生原則上在所在行政村的村衛生室執業,對沒有鄉村醫生的行政村,由鄉鎮衛生院采取調配轄區內鄉村醫生代管、駐村服務等方式解決群眾看病就醫問題,確保各行政村基本公共衛生服務、基本醫療服務和健康管理全覆蓋。
新進的鄉村醫生須具備執業醫師、執業助理醫師、鄉村全科執業助理醫師或鄉村醫生執業證書等相應的執業資格,并按規定進行注冊,在規定的范圍內執業。建立鄉村醫生到齡退出和考核不合格退出機制,原則上鄉村醫生年滿60周歲不再注冊和聘用,對達到退出年齡,身體健康、群眾信賴的村醫,可根據工作需要予以返聘。
村衛生室的財務由鄉鎮衛生院統收統支,單獨設賬,單獨核算。鄉鎮衛生院要建立村衛生室資產臺賬,加強對村衛生室的資產管理,防止資產流失。
落實國家基本藥物制度,實行藥品“零差率”銷售。村衛生室藥品及醫療器械根據臨床需要由鄉鎮衛生院統一采購、配送和管理,嚴禁從非法渠道購進。
鄉鎮衛生院合理安排村衛生室的基本公共衛生服務、基本醫療服務和健康管理工作,加強對村衛生室的管理,嚴格落實村衛生室各項技術規范。
鄉鎮衛生院以基本公共衛生服務、基本醫療服務和健康管理為重點,以服務數量、服務質量和群眾滿意度為核心,對鄉村醫生進行定期考核,考核結果作為鄉村醫生執業注冊、簽約續聘、工資發放的主要依據,切實調動鄉村醫生積極性,促進鄉村醫生全面履行職責。
細則還提出,大力推進遠程醫療服務體系建設,加大鄉鎮衛生院、村衛生室數字化醫療裝備投入,通過開展遠程會診、遠程影像診斷、遠程家庭醫生簽約、慢病管理等服務,促進優質醫療資源向鄉鎮、村延伸。
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